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文件名: 前道通用人事工资考勤管理软件 7.4
文件大小: 5891 KB
文件语言版本: 中文
文件类型:
exe
文件说明: 一:功能强大的档案编辑系统

市面上唯一支持可自行根据企业需要修改档案项目(字段)的软件,无须编程、无须编译!
部门可设无限分级;不同于一般人事软件的只能设置两个级别或三个级别;
功能强大的档案花名册,可非常灵活的设置过滤条件、可以以每个字段为条件对花名册进行查询,更可多条件组合查询、可视化的报表字段设置(显示字段、位置、宽度);
用拼音方便的查找员工档案 ;
可存储员工照片(支持JPG及BMP格式);
离职处理、复职处理;
试用期员工到期自动提示;
方便的小功能:输员工生日自动计算年龄,输员工身份证号码自动跳出其户籍地址及邮编、输考勤卡号时自动检测是否有重复等;
档案浏览可自定义显示字段、宽度、位置。

二:方便的档案查询、档案统计功能

部门人员编制:编制统计、超编统计;
可按学历、级别、部门统计,统计结果用柱状图、饼图、二维表显示;
可按时间?#27573;?#32479;计人员流动情况、入职离职曲线图;

三:考勤系统

可直接读取由任何指纹、感应卡等任何电脑考勤系统生成的文本数据;
可灵活的设置各部门的考勤班次,可设置灵活班;
可非常灵活的设置迟到和早?#35828;目?#27454;方法;
根据考勤数据和考勤规则自动计算考勤工资;
请假登记;
补卡管理,可按个人或部门补卡;
加班登记;
功能强大的查询系统,可对请假记录、补卡、加班、员工考勤、部门考勤等进行查询;

四?#21495;?#35757;管理

可输入每次培训的资料,培训日期、培?#36947;?#22411;、培?#30340;?#23481;、培?#26723;?#28857;、讲师、课时;
输入每次培训的效果评估;
管理每次培训的参加人员列表,每个人员的效果评估;
可在员工档案中看到每个员工的培训记录及效果;
登记培训费用并进行工资核算;

五:变动记录
  记录每个员工的转正、转职、升职、晋薪、降职、降薪、借调、调回、调动记录

六:奖?#22270;?#24405;

记录每个员工每次奖?#22270;?#24405;的日期、类型、奖惩文号、金额、内容
可在月底汇总到工资表

七:工作经历
  记录每个员工每次工作经历的在职时间、公司名称、职务、工资等资料;

八:绩效考核管理

可输入每个月每个部门的绩效考核情况
每个员工的考核情况
根据考核分数自动计算?#24405;?#25928;工资

九:工资管理

非常灵活的工资项?#21487;?#23450;
完整的计件工资、计件系数分配、计时工资功能
采用编程的方式设定工资计算公式,更加强大,更加灵活!
完整的考勤工资接口,可读取员工考勤出勤及缺勤数据计算工资!
星级:
下载地址:
备注:
请仔细阅读以下收费说明:
  资费标准:
按次 2元
包月(1个月) 160元
包月(3个月) 480元
包月(6个月) 720元
包月(1年) 1280元
包月(5年) 4000元
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